RECRUIT
採用情報
『人を助け、成長し、成功を掴む』
私たちは“お悩みを持った男性の力になり、助けること”がカッコ良い仕事だと思っています。
これまで容姿に無頓着だった人がヘアスタイルを通してより良くなっていくことに美容師としてのやり甲斐や喜びを感じます。
それは決して流行に乗ることだけが正解ではなく、第一にお客さまに寄り添うことが大事だと思ってます。
美容師を目指す人は容姿に意識が高いほうで、いろいろと学びチャレンジすると思います。
そういったできる人ができない人に手を差し伸べてあげることがカッコ良い人で、そういう美容師が集まる美容室にしたいと考えています。
【リスクの少ない独立】
新規集客が上手くいっており、そのノウハウをシェアし九州全土に店舗展開します。
スタイリストとしてだけではなくいずれ店舗運営したい方にも提案できます。
だから県外の方も大歓迎です♪
お任せした店舗の売上がしっかり出せるようになった段階で暖簾分けし、ご自身の店舗にもできます。
詳細はサロン見学等で詳しくお話しさせてください。
Our Point
MEN’S HAIR ARATANAで働くポイント
長く働くには負担が少ないことが大事
ビジネスマンをターゲットにしたメンズ専用美容室で、20代後半から70代までの落ち着いたお客様が多くご来店されます。
デザイン性よりはお悩み解決を重視しておりますので、ご自身が歳を重ねても長く働ける作りとなっております。
1店舗スタッフ2、3人で営業するミニマムな営業スタイルなので、店の状況が把握しやすく個々にかかる負担を最小限にしております。
日曜休みを含む週休2日制
ARATANAは、日曜日が休み。
それはともに働く仲間には、プライベートを大切にして欲しいから。
家族、友人、自分の時間。仕事以外でも充実感を得て欲しいと願います。
そのほか平日で1日お休みもあります。
インセンティブ制度あり
売り上げに応じてインセンティブを支給。
個人の努力は収入面でしっかりと還元しています。
安定した技術でリピーターのお客様を増やし、どんどん稼ぐことが可能。
モチベーション高く働けます！
個人集客の必要なし
お店のHPや駅の看板などを活用することで、
毎月50～100人前後のお客様に新しくご来店いただいています。
だから、個人のSNSを使用しての集客業務はありません。
SNSでの発信が苦手な方もお客様をしっかり獲得できる環境です。
STAFF VOICE
スタッフの声
川添 晃季
KOKI KAWAZOE
「スタッフの事を大事にする美容室です。」
MESSAGE
【人生の進路が大きく変わりました】
入ってくるスタッフの将来を考え、家族との時間を過ごせるよう毎週日曜日を定休日にしています。GW、盆、正月も連休あります。月曜日休みではないので他業種の方々とも交流ができます。
実際私は日曜休みだからこそ美容師以外の友達との交流が増えました！
色んな業種の方々の意見を聞くこともできるということはとても貴重なものなので自分の成長につながっています。
また、レッスンは基本スタッフの意思を尊重し日にち・時間の指定はありません。
日によって体調や気分もあると思うので、集中出来る時に全力でやる。という感じでやってます。
私は、今まで特に何も考えずに日々を過ごしていました。誰かから言われた事をやる。毎日変わらない事の繰り返し。そんな環境を変えてくれたのも今のオーナーのおかげです。
自分で考え、模索し色々な事をやる。
『常に考える』事を意識しながら生きていくと毎日の充実度、達成感、向上思考が上がりとても有意義な一日になっていきました。
これから入って来るスタッフにも考えるという事の大切さ、そこから生まれるアイデアを実践し、成功・失敗どちらにも関わらず行動するという経験をしていってほしいです。
荒木 涼也
RYO-YA ARAKI
「沢山のお客様を担当させて頂いてます」
MESSAGE
2年目の荒木です。
以前働いていた美容室に比べてMEN’S HAIR ARATANAに入社して良かったことは3つあります。
1つ目は技術の進歩が早い事です！練習しある程度力が付くと営業中、実際にお客様に接客させて頂けたり、その日その時の反省を先輩方が一緒にしてくれるので、次へと繋がる行動がすぐ取れます。
2つ目は休暇がしっかりとある事です！完全週休二日制という事もあり自分の時間が多く作れたり、リフレッシュできるので仕事にも悪影響がでず充実した日々を送ることが出来ます。定休日が一般的な美容室と異なり日曜日なので他職の方と予定が合わせやすい所も良いとこです。
3つ目はスタッフ皆が明るく過ごしやすい事です！スタッフ間で最大15歳離れていますが歓迎会があったり、食事に誘って頂けることが多くプライベートでも楽しい環境が作れています。
仕事も遊びも両立出来る良い環境があるアラタナで是非一緒に頑張りましょう！
JOB DESCRIPTION
募集要項
勤務形態
正社員
職種
美容師、アシスタント、スタイリスト
勤務地
〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2-20-22 モンフレール東比恵101号室
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-5 タカ福岡ビル1F
勤務時間
10:00~22:00の間でシフト制
給与(月給)
【アシスタント20万〜24万円】
基本給20万
皆勤手当1万円
交通手当上限1万円（公共交通機関利用）
技術手当5,000円〜20,000円
【Jr.スタイリスト24〜27万円】
※総売り上げ70万超えると歩合手当が付きます。
基本給20万
皆勤手当1万円
交通手当上限1万円（公共交通機関利用）
技術手当5,000円〜20,000円
【スタイリスト30〜67万円】
基本給22万円
皆勤手当1万円
交通手当上限1万円（公共交通機関利用）
技術手当2万円
歩合手当：
総売り上げ月100万円達成6万円
（総支給30万円）
総売り上げ月120万円達成10万円
（総支給34万円）
総売り上げ月140万円達成14万円
（総支給38万円）
総売り上げ月160万円達成19万円
（総支給43万円）
総売り上げ月180万円達成24万円
（総支給48万円）
総売り上げ月200万円達成30万円
（総支給54万円）
総売り上げ月220万円達36万円
（総支給60万円）
総売り上げ月240万円達成43万円
（総支給67万）
【店長40〜69万円（店の管理者）】
基本給22万円
皆勤手当1万円
交通手当上限1万円（公共交通機関利用）
技術手当2万円
歩合手当14万円
管理職手当：
生産性100万円以上で店売り上げ200万達成5万円（総支給45万円）
生産性100万円以上で店売り上げ250万達成10万円（総支給50万円）
生産性100万円以上で店売り上げ300万到達15万円（総支給55万円）
生産性100万円以上で店売り上げ350万到達22万円（総支給62万円）
生産性100万円以上で店売り上げ400万到達29万円（総支給69万円）
※店長単独または店長＋アシスタントの状況の場合は、スタイリスト給与計算で算出する。
※売上げが達成額でも生産性が達成できていなかったら1つ下ランクの手当とする。 例:3人で270万円→生産性90万円＝管理職手当5万円（総支給45万円）
福利厚生・手当等
社会保険完備
健康診断
予防接種の費用補助
社員旅行
社員割引
交通費全額支給
住宅手当
婦人健康補助
休日
日曜日定休＋平日1日（週休2日）／正月4~5日／ゴールデンウィーク／夏季休暇5日
教育・研修制度
研修、セミナー参加の費用補助
資格取得支援、受験の費用補助
求める人物像
・スタッフ同士のチームワークを大切にできる協調性のある方
・休日・プライベートも大切にしながら、仕事とのメリハリを持って働ける方
・「男性専門美容室」というコンセプトに共感し、ブランドの魅力を一緒に高めてくれる方
応募資格・条件
美容師免許（新卒者は卒業見込み証明書）
